انا اعمل في مصنع حديد الإمارات ولي اربع سنوات وانا...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه  وطبقا  للمعطيات الوارده الينا في استفساركم    وبالاشاره الى قانون العمل  الاتحادي  المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل  وجهة العمل   اولا   يجب الانتباه   الى ان القسم القانوني  ومجال  ونطاق عملنا   كمحامين ومستشارين قانونين  هو تقديم  الاستشارات القانونيه   لعملائنا الكرام   الكترونيا  مع تعذر التوكل  عن احد بسبب  طبيعه العمل  الالكتروني  لذا فيما يتعلق بتوكيل محامي  يعتمد عليكم شخصيا    لكن بخصوص  الوارد في استفساركم    مع وجود التقرير الطبي  والذي يبين الحاله الصحيه  لكم  وان بقائك  في هذا العمل  دون النقل لعمل اخر   يعتبر مخالفه قانونيه  من قبل جهة العمل  لذا يستوجب معه  التوجه الى مكتب العمل  وتقديم الشكوى وشرح الامر  تفصيلا  مرفق معه التقارير الطبيه   الموضحه للحاله    وبالتالي  يتم عرضكم على لجنه قمسيون   طبي  للعرض والفحص   وعلى ان تتبع المعالجه القانونيه  بمعرفه مكتب العمل  كونها هي من تلزمه بتغيير عملك  بما يتناسب  مع الحاله الصحيه لكم  هذا من جانب  
**ومن جانب  اخر   بخصوص  الترقيات  والتثبت لكم  ان كنت تتبعي  الموارد البشريه   فالاختصاص  هنا   يكون للمحكمه الادرايه   بعد تقديم التظلك والاعتراض  امام جهة العمل  فان لم يتم الاستجابه  يمكن حينها  اللجوء للمحكمه الاداريه واختصام  جهة العمل   للحصول على حكم لصالحكم  ويكون وفق البينه المقدمه من طرفكم  ومدى اقتناع المحكمه بها  لاصدار   الحكم   هذا بشكل عام  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب