عندي خادمه وقمت بتجديد إقامتها لمدة سنه بطلب منها...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم  وطبقا لنظام  للائحه  عمال الخدمة المنزلية و من في حكمهم هنا جاء نص الماده (10) منذات النظام وللائحه  بالنص على يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين ورغب في التجديد لمدة مماثلة . بالاضافه الى نص الماده (11)يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يومًا في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته إلى الإجازة 
**لذا لايحق للخادمه طلب الاجازه   الا بعد قضائها   في خدمه صاحب العمل  مده لاتقل عن سنتين  وبالتالي  ان كان التجديد  للاقامه بعد مضي عقد العمل  والخدمه  لهذه المده  نعم يحق لها طلب الاجازه   وفق احكام النظام  السعودي  هذا بشكل عام  وان كان لكم اي مقصد اخر   يمكن التوضيح 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب