هل يجوز تكليف طبيب بمناوابات لمدة ٣٠ يوم شهريا...

وفقًا لقانون العمل ، تكون ساعات العمل 8 ساعات يوميًا ، أو 48 ساعة في الأسبوع. يمكن زيادة ساعات العمل إلى تسع ساعات في اليوم في الأعمال والفنادق والكافيتريا والحراسة ويجب ألا تتجاوز ساعات العمل الإضافية الفعلية ساعتين في اليوم ما لم يكن العمل ضروريًا لمنع أو تخفيف خسارة خطيرة أو حادث خطير، وبالتالي عملك لمدة 30 يوم متواصلة في فترة المناوبة هو امر غير قانوني حتى وان كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك لان المناوبات يجب ان يتم توزيعها بين جميع العاملين وليس تركيزها بشخص واحد.

المادة 65 من قانون تنظيم علاقات العمل

يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع. ويجوز زيادة ساعات العمل إلى تسع ساعات في اليوم في الأعمال التجارية وأعمال الفنادق والمقاصف والحراسة وغيرها من الأعمال التي يجوز إضافتها بقرار من وزير العمل. كما يجوز تخفيض ساعات العمل اليومية بالنسبة إلى الأعمال المرهقة أو الضارة بالصحة وذلك بقرار من وزير العمل والشئون الاجتماعية 

وتخفض ساعات العمل العادية ساعتين خلال شهر رمضان. 

ولا تحتسب ضمن ساعات العمل الفترات التي يقضيها العامل في الانتقال بين محل مسكنه ومكان العمل.
هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط:

تحميل تطبيق جواب