إسأل محامي الآن
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
محامي
لقد اخذت اجاذه سنويه في شهر ٢ /2020 ولم استطيع...
لقد اخذت اجاذه سنويه في شهر ٢ /2020 ولم استطيع العوده لدولة الامارات وتم ايقاف راتبي حتي هذه اللحظه دون اتفاق بيني وبين الشركة هل يحق لي راتب الاشهر الماضيه حسب قانون امارت ابوظبي في ظروف كورونا وشكرا
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي وليد الحلو
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
يرجى التكرم بالعلم الى انه وطبقا للمعطيات الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره الى قانون العمل الاتحادي المنظم لطبيعه العلاقه التعاقديه بين العامل وجهة العمل هنا وفي حال الانقطاع عن العمل بعد انتهاء الاجازه مع تعذر العوده نعم لايجق لك اي رواتب ويحق لجهة العمل وقف رواتبك كما يحق لها انهاء الخدمه طبقا لنص الماده (120) من قانون العمل يمكن لصاحب العمل أن يقوم بإنهاء خدمة الموظف دون أي سابق إنذار ، وذلك في حالة :
1- إذا قام الموظف بإنتحال شخصية زائفة أو جنسية غير صحيحة ، أو في حالة تقديمه أوراق مزورة للشركة .
2- إذا كان الموظف في فترة تدريب فقط ، و حدث الفصل أثناء تلك الفترة من التدريب ، أو في نهاية التدريب .
3- إذا تسبب الموظف بخسائر كبيرة للجهة التي يعمل بها ، لكن يجب على صاحب العمل بإبلاغ الوزارة خلال 48 ساعة .
4- إذا قام الموظف بمخالفة أحد قوانين السلامة الخاصة بجهة العمل ، خاصة إن كانت القوانين مكتوبة و معلقة في مكان ظاهر ، أو تم قولها شفويًا .
5- إذا أهمل الموظف أعماله و استهتر بها و ذلك بعد تلقيه إنذار بالفصل إن لم يلتزم في عمله .
6- إذا قام الموظف بالإفصاح عن أي سر من أسرار الجهة التي يعمل بها ، أو سر عن صاحب العمل نفسه .
7- إذا قام الموظف بالإنقطاع عن العمل لمدة سبعة أيام متواصلة ، أو عشرين يوم غير متواصلة .
8- إذا ثبت إدانة العامل بقضية مخلة بالشرف و الآداب أو في حالة إتهامه بالسرقة و ذلك بموجب قرار من المحكمة .
9- إذا قام الموظف بالإعتداء على رئيسه في العمل أو إعتدى على أحد من زملائه .
10- إذا قام الموظف بشرب الخمر أو أي نوع من المخدرات أثناء تواجده في جهة عمله .
11- إذا قام الموظف بالعمل لصالح جهة عمل أخرى دون إخطار رئيسه في العمل .
12- إذا استقال الموظف قبل إتمام عام يتم تخفيض مكافأة نهاية الخدمة إلى الثلث .
13- إذا استقال الموظف بعد 3 سنوات يتم تخفيض مكافأة نهاية الخدمة إلى الثلثين .
المادة 139 من قانون العمل الإماراتي :
تنص المادة 139 على حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة ، و ذلك في حالة :
1- إذا تم فصل الموظف بسبب أحد الأسباب الموضحة في المادة 120 .
2- إذا ارتكب الموظف أحد الأخطاء المذكورة في المادة 120 و قدم إستقالته ، و ذلك تجنبًا للعقوبة على فعلته
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
1- إذا قام الموظف بإنتحال شخصية زائفة أو جنسية غير صحيحة ، أو في حالة تقديمه أوراق مزورة للشركة .
2- إذا كان الموظف في فترة تدريب فقط ، و حدث الفصل أثناء تلك الفترة من التدريب ، أو في نهاية التدريب .
3- إذا تسبب الموظف بخسائر كبيرة للجهة التي يعمل بها ، لكن يجب على صاحب العمل بإبلاغ الوزارة خلال 48 ساعة .
4- إذا قام الموظف بمخالفة أحد قوانين السلامة الخاصة بجهة العمل ، خاصة إن كانت القوانين مكتوبة و معلقة في مكان ظاهر ، أو تم قولها شفويًا .
5- إذا أهمل الموظف أعماله و استهتر بها و ذلك بعد تلقيه إنذار بالفصل إن لم يلتزم في عمله .
6- إذا قام الموظف بالإفصاح عن أي سر من أسرار الجهة التي يعمل بها ، أو سر عن صاحب العمل نفسه .
7- إذا قام الموظف بالإنقطاع عن العمل لمدة سبعة أيام متواصلة ، أو عشرين يوم غير متواصلة .
8- إذا ثبت إدانة العامل بقضية مخلة بالشرف و الآداب أو في حالة إتهامه بالسرقة و ذلك بموجب قرار من المحكمة .
9- إذا قام الموظف بالإعتداء على رئيسه في العمل أو إعتدى على أحد من زملائه .
10- إذا قام الموظف بشرب الخمر أو أي نوع من المخدرات أثناء تواجده في جهة عمله .
11- إذا قام الموظف بالعمل لصالح جهة عمل أخرى دون إخطار رئيسه في العمل .
12- إذا استقال الموظف قبل إتمام عام يتم تخفيض مكافأة نهاية الخدمة إلى الثلث .
13- إذا استقال الموظف بعد 3 سنوات يتم تخفيض مكافأة نهاية الخدمة إلى الثلثين .
المادة 139 من قانون العمل الإماراتي :
تنص المادة 139 على حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة ، و ذلك في حالة :
1- إذا تم فصل الموظف بسبب أحد الأسباب الموضحة في المادة 120 .
2- إذا ارتكب الموظف أحد الأخطاء المذكورة في المادة 120 و قدم إستقالته ، و ذلك تجنبًا للعقوبة على فعلته
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي وليد الحلو
محامي
الأسئلة المجابة 108892 | نسبة الرضا 98.1%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود