اريد كتابةشكوى ضد مدير مؤسسة إبتدائية خاصة قام...

ردا على استفسارك عزيزي العميل، وطبقا لما عرضته علينا من وقائع واسقاطها قانونا، نوضح لك ما يلي:
في حال ما كنت مرتبط بمؤسسة تعليمية خاصة بموجب عقد عمل سواء كان محدد أو غير محدد المدة و انك تعرضت الى طرد تعسفي من العمل،
غير مبرر، فانه يتعين القيام باجراءات قانونية جوهرية قبل القيام بمباشرة اي دعوى قضائية،
ذلك انه يشترط اولا التوجه الى مفتشية العمل المختصة اقليميا من اجل تقديم شكوى لدى السيد مفتتش العمل،
سيحدد السيد مفتش العمل جلستي صلح من أجل محاولة اجراء الصلح، الجلسة الأولى و الثانية،
في حال عدم التوصل الى حل فسيتم تحرير محضر عدم المصالحة و يمكنك التوجه بعدها الى القضاء (المحكمة الابتدائية القسم الاجتماعي) من أجل سواء المطالبة باعادة الادماج أو المطالبة بالتعويض عن الطرد التعسفي،
يرجى ملاحظة انه يتعين رفع دعوى في أجل قدره 6 أشهر من تاريخ تحرير المحضر و الا سوف يتم رفض الدعوى،

وفي حال ما إذا كان المقصود من السؤال هو غير ذلك يمكن التفضل بطرحه علينا تفصيليا وسنقوم بالرد عليه في أقصر الآجال،

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط

Jawab Trend App