طال عمركابغى استشيركانا مقيم في جدةبإقامة سائق...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا  للمعطيات الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره  الى نظام العمل   السعودي   المنظم لطبيعه العلاقه  التعاقديه بين العامل  وجهة العمل    نعم يجوز في نظا العمل  توقيع عقد تحت التجربه  وهذا  مثبت في النظام ونص الماده (53) إذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة, وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا ً تزيد على تسعين يوما ّ . ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على الا  تزيد على مائة وثمانين يوما. ولا  تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والاضحى والاجازه المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصا يعطي الحق في لانهاء  لاحدهما
**وبالتالي قانونيه فتره التجربه  وفق ماهو محدد في النظام   اما بخصوص العمل  بمهنه غير المهنه المدونه على جواز السفر   هنا يقتضي عليك مراجعه مكتب العمل  لغايات تغيير المهنه وتطابقها  بجواز السفر  مع التاشيره  ولاقامه  ولا اشكاليه في ذلك 
 
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب