انا اعمل بالشركة المصرية لاعمال النقل البحرى احدى...

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك من العاملين باحدى الشركات التى كانت قطاع عام وتم خصخصتها وانه من ذ تاريخ خصخصتها امتنعت الشركة عن صرف علاوات دورية لك بحجة ان الشركة اصبحت قطاع خاص فانه فى هذه الحالة فانه يجب منح العاملين فى القطاع الخاص علاوة دورية سنوية لا تق عن 7%  من الأجر الأساسي الذي تحسب علي أساسه اشتراكات التأمينات الإجتماعية 
كما انه يجب منح العاملين فى القطاع الخاص علاوة دورية متى صدر بذلك قرار من وزير القوى العاملة 

• وذلك طبقا لنصوص قانون العمل والاتى نصها :-

مادة 34 :
ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد الأني للأجور علي المستوي القومي بمراعاة نفقات المعيشة ، وبايجاد الوسائل والتدابير التي تكفل تحقيق التوازن بين الأجور والأسعار .
كما يختص المجلس بوضع الحد الأدني للعلاوات السنوية الدورية بما لا يقل عن (7%) من الأجر الأساسي الذي تحسب علي أساسه اشتراكات التأمينات الإجتماعية .
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار اليها ، يعرض الأمر علي المجلس القومي للأجور لتقرير ما يراه ملائماً مع ظروفها في خلال ثلاثين يوماُ من تاريخ عرض الأمر عليه .
ويصدر رئيس مجلس الوزراء خلال يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون قراراً بتشكيل هذا المجلس ويضم فس عضويته الفئات الاتية :
أعضاء بحكم وظائفهم وخبراتهم .
أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال تختارهم هذه المنظمات .
أعضاء يمثلون الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يختارهم الاتحاد.
ويراعي ان يكون عدد أعضاء الفئة الأولى مساوياً لعدد أعضاء الفئتين الثانية والثالثة معاً وان يتساوى عدد أعضاء كل من الفئتين الثانية والثالثة .
ويحدد في قرار تشكيل المجلس اختصاصاته الأخرى ونظام العمل به .

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

يجب للحصول على العلاوة الخاصة للعاملين بالقطاع الخاص ان يصدر بها قرار من وزير القوى العاملة وعمل اتفاقية عمل جماعى مع الشركة التى تعمل بها لصرف العلاوة الخاصة وذلك لامكان صرف العلاوة الخاصة وعليك المتابعة بشأن صدور مثل هذه القرارات والاتفاقيات