اعمل كادر بشركة و صاحب العمل يريد انزالي الى رتبة...

ردا على استفسارك عزيزي العميل، وطبقا لما عرضته علينا من وقائع و اسقاطها قانونا، نوضح لك ما يلي:

حسب الفصل 183 من مجلة الشغل تختص الدوائر الشغلية بفصل النزاعات الفردية التي يمكن أن تنشأ بين الأطراف المتعاقدة عند إنجاز عقود الشغل أو التدريب في النشاطات الخاضعة لأحكام هذه المجلة ويمتد اختصاصها إلى النزاعات الناشئة بين العملة بمناسبة القيام بالشغل.

تقدم الدعوى بمطلب كتابي لكاتب دائرة الشغل ويسلم في مقابله وفي الحين استدعاء ينص على عدد القضية وتاريخ الجلسة ويجب أن تحتوي عريضة الدعوى على كافة عناصر هوية الطالب والمطلوب وتفاصيل الموضوع المتنازع من أجله وطلبات المدعي ويمكن توجيه المطلب لكتابة الدائرة عن طريق رسالة مضمونة الوصول ويسلم الاستدعاء في هذه الحالة للطالب أو من اختار أن ينوبه بمكتوب مضمون الوصول (الفصل 201 مجلة الشغل).

إن إنابة المحامي في القضايا الشغلية غير وجوبية وبالتالي يمكن للعامل أن يتولى الدفاع عن مصالحه أمام القضاء بدون الالتجاء إلى محام.

وتقوم دائرة الشغل بإجراء محاولة صلحية بين الأطراف ( الفصل 207 من مجلة الشغل) وتنظم لهذا الغرض جلستين على أقصى تقدير ولا يمكن تأخير القضية أكثر من شهر بعد إجراء عملية الصلح. 

وفي حال ما إذا كان المقصود من السؤال هو غير ذلك يمكن التفضل بطرحه علينا تفصيليا وسنقوم بالرد عليه في أقصر الآجال،

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
Jawab Trend App

كل الشكر لسيادتكم،

إرضاؤكم غايتنا،

تحياتي الخالصة