انا ضابط شرطه سابق تركت العمل فى 2005 لظروف...

بخصوص العودة الي جهة عملك مرة اخري فانه :
قد سقط حقك في الرجوع بالتقادم حيث انه قد مر اكثر من خمسة عشر عاما علي تركك لعملك 
وكان من المفترض رفعها قبل مرور هذا الوقت ومن ثم اذا تم رفع دعواك سوف تدفع الجهة الادارية 
بتقادم الحق فيها وسقوطه .
ومن المستقر عليه في احكام المحكمة الادارية انه :
موظف - إنهاء الخدمة للانقطاع قرينة الاستقالة الضمنية - إبلاغ العامل عن مرضه ينفى هذه القرينة.
المادة (98) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة رقم 47/ 1978
إنهاء خدمة العامل بسبب الانقطاع عن العمل استناد القرينة الاستقالة الضمنية طبقاً لحكم المادة (98) من القانون رقم (47/ 1978) ووفق ما جرى به قضاء المحكمة الإدارية العليا يتطلب قانوناً تحقق مناط الاستقالة الضمنية، وذلك بثبوت ما يقطع بانصراف نية المنقطع من انقطاعه إلى هجر الوظيفة وعزوفه عنها وعدم رغبته فى الاستمرار بالعمل، فإذا لم يثبت ذلك أو كشف ظروف الانقطاع عن نفى أو انتفاء نية الاستقالة على النحو المشار إليه انتفت قرينة الاستقالة الضمنية - أثر ذلك - قيام العامل المنقطع عن عمله فور انقطاعه بإبلاغ جهة عمله بأنه مريض وملازم الفراش، وأن المرض أقعده عن العمل، فإن قرار إنهاء خدمة العامل المنقطع بما يعد استقالة ضمنية أو استناداً لذلك رغم انتفاء القرينة على النحو المشار إليه يجعل قرار إنهاء الخدمة مخالفًا للقانون - تطبيق.
الطعن رقم 4191 لسنة 49 قضائية عليا
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
تحميل تطبيق جواب