انا منتدبة وانتهت مدة الأربع سنوات واستلمت عملى فى...

حال تعلق استفسارك ، بانتهاء مده الانتداب ، اليك المعلومات الاتيه :
ان قانون الخدمه المدنيه رقم 81 لسنه 2016 ، قد حدد المده القصوى للانتداب من جهه عمل الى اخرى بمده اربعه سنوات .
وبالرغم من ان ذات القانون لم يناقش وضع الشخص المنتدب بعد نهايه مده الندب .
الا ان راينا الشخصى ، عدم وجود مانع من ندب الموظف بعد انهاء مده الاربعه سنوات انتداب ، بشرط العوده للعمل لجهه عمله الاصليه وانتظامه 
لديها .
وان كان هذا الامر يحتاج الى الحصول على فتوى من الجهاز المركزى للتنظيم والاداره لخلو نص القانون من تاكيد واضح بشأن هذا الامر .
واليك نص قانون الخدمه المدنيه المصرى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة رقم 33 :
يجوز بقرار من السلطة المختصة, ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي
يعمل بها أو في وحدة أخرى, إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.
ولا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.
وتُحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب, على ألا تزيد مدته على أربع سنوات. وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها, بعد هذه المدة, وفي حالة رغبة الموظف, ووفقًا لحاجة العمل.
واستثناءً مما تقدم, يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام, وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه, وذلك على النحو الذي تحدده اللائحة التنفيذية.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب