بستفير اذا ممكن الشركة تلغي بطاقة العمل من غير ...

بخصوص استفسارك عن امكانية ان يقوم صاحب العمل بالغاء بطاقة العمل بدون توقيع العامل على بطاقة العمل يرجى العلم أنه في حال قررت الشركة إلغاء تأشيرة إقامة العمل للموظف، عليها أولاً الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين بطلب إلغاء عقد العمل وبطاقة العمل للموظف. ويجب أن يوقع على هذا الطلب كل من صاحب العمل والموظف، مرفقاً برسالة موقعة من الموظف يؤكد بها أنه تسلم كافة رواتبه ومستحقاته ونهاية الخدمة من الشركة.
وبعد الإلغاء من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين، يستطيع الكفيل عندها فقط تقديم طلب إلغاء تأشيرة الإقامة أمام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الإمارة المعنية.
يجب إرفاق وإبراز الوثائق التالية عند تقديم طلب إلغاء تأشيرة الإقامة:
استمارة طلب إلغاء موقعة من قبل الكفيل
في حال كان الكفيل شركة أو منشأة، يجب أن يتضمن الطلب توقيع وختم الشركة، مرفقاً برسالة المخالصة وإنهاء الإجراءات من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين.
جواز السفر الأصلي للمكفول
بطاقة الهوية الأصلية للمكفول
في حالة وجود المكفول خارج الدولة، يجب إحضار الجواز الأصلي، وإن تعذر طلب مُستخرج من تأشيرة الإقامة من الحاسب الآلي.

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال

بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
 تحميل تطبيق جواب

قانون العمل يسري على كافة العاملين لدى القطاع الخاص