أنا عندى موكل كان واخد قرض شخصي من بنك القاهره...

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط
تحميل تطبيق جواب

يرجى التكرم بالعلم انه حال وجود موكل لديك يعمل فى التربية والتعليم ويرغب فى الحصول على معاش فانه فى هذه الحاله وطبقا لقانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 والمعمول به من 1-1-2020 فان هناك شروط يجب توافرها مجتمعة للحصول على معاش مبكر وهى :-
1- تقديم طلب صرف المعاش المبكر
2- توافرمدة اشتراك فعلية فى التأمينات الاجتماعيه لا تقل عن 240 شهر
3- الا يقل المعاش الذى يمكن الحصول عليه عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير
4- الا يقل إجمالى المعاش المستحق عن 65 بالمائة من الحد الأدنى لأجر الإشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش
- وبتوافر هذه الشروط مجتمعه يمكن الحصول على المعاش المبكر
- اما بشأن حقوق ذلك الموكل لدى جهة عمله فانه يمكنك التوجه الى جهة عمله لمعرفتها الا انه من ضمن حقوق ذلك الموكل هو المقابل النقدى لرصيد اجازاته التى لم يقم بصرفها ولم يقم بهذه الاجازة

• وذلك طبقا لنصوص قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 والاتى نصها :-

ماده 21
انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية:
أ- توافر مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق فى معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون.
ب- أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند (أ) مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا ، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
ج- تقديم طلب الصرف.
د- ألا يكون خاضعاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى تاريخ تقديم طلب الصرف.

يرجى التكرم بالعلم انه حال فصل موظف فى جهة حكومية فانه يجب على من تم انهاء خدمته ان يقوم بالتظلم من قرار انهاء خدمته وذلك خلال ستون يوما من تاريخ اعلانه بقرار الفصل وعليه الانتظار مدة ستون يوما او الرد عليه برفض تظلمه ايهما اقرب ويكون من حقه رفع دعوى امام محكمة القضاء الادارى ضد جهة عمله مصدرة قرار انهاء خدمته وذلك بطلب وقف تنفيذ وبالغاء قرار انهاء خدمته واعادته للعمل مع ما يترتب على ذلك من اثار 
- وبشأن حقوق العامل لدى التأمينات الاجتماعية هو الحصول على المعاش المبكر حال توافر شروطه السابق ذكرها ويمكن لموكلك تقديم طلب صرف معاش مبكر لدى منطقة التأمينات المختصة 
وبشأن مستحقات موكلك لدى جهة عمله هى صرف المقابل النقدى لرصيد اجازاته ومعرفة اللوائح الداخلية لدى جهة عمله لامكان معرفة عما اذا كان له مستحقات اخرى لدى جهة عمله ام لا 

• وذلك طبقا لنصوص قانون مجلس الدوله والاتى نصها :-

مادة 24 :
ميعاد رفع الدعوى أمام المحكمة فيما يتعلق بطلبات الإلغاء ستون يوما من تاريخ نشر القرار الإدارى المطعون فيه فى الجريدة الرسمية أو فى النشرات التى تصدرها المصالح العامة أو إعلان صاحب الشأن به .
وينقطع سريان هذا الميعاد بالتظلم إلى الهيئة الإدارية التى أصدرت القرار أو الهيئات الرئاسية ، ويجب أن يبت فى التظلم قبل مضى ستين يوما من تاريخ تقديمه ، وإذا صدر القرار بالرفض وجب أن يكون مسببا ويعتبر مضى ستين يوما على تقديم التظلم دون أن تجيب عنه السلطات المختصة بمثابة رفضه .
ويكون ميعاد رفع الدعوى بالطعن فى القرار الخاص بالتظلم ستين يوما من تاريخ انقضاء الستين يوما المذكورة .

• وذلك طبقا لنصوص قانون مجلس الدولة والاتى نصها :-

ميعاد رفع الدعوى أمام المحكمة فيما يتعلق بطلبات الإلغاء ستون يوما من تاريخ نشر القرار الإدارى المطعون فيه فى الجريدة الرسمية أو فى النشرات التى تصدرها المصالح العامة أو إعلان صاحب الشأن به .

وينقطع سريان هذا الميعاد بالتظلم إلى الهيئة الإدارية التى أصدرت القرار أو الهيئات الرئاسية ، ويجب أن يبت فى التظلم قبل مضى ستين يوما من تاريخ تقديمه ، وإذا صدر القرار بالرفض وجب أن يكون مسببا ويعتبر مضى ستين يوما على تقديم التظلم دون أن تجيب عنه السلطات المختصة بمثابة رفضه .
ويكون ميعاد رفع الدعوى بالطعن فى القرار الخاص بالتظلم ستين يوما من تاريخ انقضاء الستين يوما المذكورة .