Moi un homme tunisien je m'appelle Dhia Eddine...

Nous tenons à vous informer que pour obtenir un visa de travail en France ou un stage de Formation en France, vous devez obtenir un contrat de travail de l'employeur là-bas, après avoir obtenu le contrat de travail d'un employeur, ou bien une invitation de stage ou une inscription pour un stage vous devez préparer le fichier ci-dessous qui contient de nombreux documents qui pourraient être nécessaires pour le visa:

• Un certificat de preuve délivré par l'employeur si le contrat de travail est rédigé et signé par les parties. Ce certificat prouve le travail de l'entreprise concernée ou qui vous appelle.

• Votre passeport doit être valide pendant au moins six mois en plus de la présence de pages blanches dessus, dont au moins deux à trois pages pour y mettre le visa

• Certificat de preuve ou ce que l'on appelle un relevé bancaire et plus le compte est élevé, plus les chances d'accorder un visa sont plus grandes

• Certificat ou cas criminel de journal et sans précédent

• Un certificat médical attestant l'absence et la non-infection de toute maladie infectieuse a un impact sur la société

• Avoir de préférence un certificat de langue

• Un certificat d'approbation de l'employeur ou une lettre de l'employeur

• Certificat de paiement des retenues à la source (ITR)

Vous devez avoir l'original et une copie des documents mentionnés ci-dessus, et si la langue est l'arabe, vous devez les traduire depuis le bureau de l'ambassade. Après avoir soumis le dossier, ils prendront vos empreintes digitales et quelques photos du centre de demande de visa, et les procédures peuvent prendre 10 jours ou moins.

Pour les exigences de visa sont les suivantes:

1. Une copie de votre passeport valide pendant au moins six mois.

2. Photo personnelle comme photos d'identité.

3. Un relevé bancaire pour y garantir les frais de séjour.

4. «billet» pour les réservations d'hôtel

5. Billets d'avion «aller-retour»

6. Assurance maladie.

7. Vous fournir une résidence valide pendant au moins 3 mois.

8. Fournissez le CNP de l'employeur.

9. Ne fournir aucun casier judiciaire

Puis payez les frais et attendez la réponse que vous soyez accepté ou non par l'ambassade.

Dans le cas où la question envisagée serait différente, vous pouvez nous la poser en détail et nous y répondrons dans les plus brefs délais.