السلام عليكمالمشكلة باختصار ان كفيلى واخد عليا سند...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا  للمعطيات  الوارده الينا في استفساركم هنا وبالاشاره  الى نظام العمل  والعمال   السعودي  المنظم   لطبيعه العلاقه  التعاقديه   اولا   لايجوز للكفيل  او جهة العمل  خصم كامل المرتب  لاي مديونيات   لجهة العمل طبقا لنص الماده (92)ال يجوز حسم أي مبلغ من أجور العامل لقاء حقوق خاصة دون موافقة خطية منه، الا في الحالات التاليه  :
1 - استرداد قروض صاحب العمل، بشرط لا يزيد ما يحسم من العامل في هذه الحالة على 10 % من أجره.
2 - ً اشتراكات التأمينات االجتماعية، وأي اشتراكات أخرى مستحقة على العامل ومقررة نظاما.
3 - اشتراكات العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة للصندوق.
4 - أقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل لبناء المساكن بقصد تمليكها للعمال أو أي مزية أخرى.
5 - الغرامات التي توقع على العامل بسبب المخالفات التي يرتكبها، وكذلك المبلغ الذي يقتطع منه مقابل ما أتلفه.
6 - ً استيفاء دين انفاذا  الى   حكم قضائي، على الا  يزيد ما يحسم شهريا لقاء ذلك على ربع الاجر  المستحق
للعامل ما لم يتضمن الحكم خالف ذلك. وبالتالي  يمكن التوجه  الى مكتب العمل  وتقديم الشكوى   لغايات الاستدعاء  للكفيل  والتحقيق   والمعالجه القانونيه   اما بخصوص  السند   لامر    يمكن الطعن   عليه   بتقجيم الايصالات المدفوعه من العملاء وبيان المبلغ  المتبقي كمديونيه   يمكن لجهة العمل  تتبعها  للحصول عليها  
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعه استفسارك مباشره مع الخبير كما يمكنك التوصل مع خبراء مختصين في اكثر من 16 مجال بالاضافه الى مواضيع اخرى يوميه من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب تحميل تطبيق جواب