إسأل محامي الآن
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
السلام عليكم ورحمة الله انني اعمل في شركة وتم...
السلام عليكم ورحمة الله انني اعمل في شركة وتم تغير عقد العمل ووجود رسالة من صاحب الشركة بنسبة على المبيعات لكن لم يذكر في العقد الجديد فهل القانون يلغي الاتفاقيات السابقة من نسبة عمولة او غيره علما ان العقد الاول براتب 15الف والثاني 8000لكن وجود نسبة متفق عليها بموجب رسالة سابقة قبل تجديد العقد
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
وفقا لما قرره قانون العمل فان عقد العمل يحدد به تاريخ إبرامه وتاريخ بدء العمل ونوعه ومحله ومدته إذا كان محدد المدة ومقدار الأجرة وعلي فالعامل وصاحب العمل ملزمين بما تم الاتفاق عليه بعقد العمل من حيث الراتب الشهري او العمولات التي يحصل عليها العامل وحال وجود اتفاق مستقل عن عقد العمل بشأن نسبه العموله فيمكن للعامل التمسك به
حيث ينص قانون العمل علي انه:
المادة (35)
مع مراعاة ما نص عليه في المادة (2) يكون عقد العمل مكتوبا من نسختين تسلم إحداها للعامل والأخرى لصاحب العمل وإذا لم يوجد عقد مكتوب جاز إثبات كافة شروطه بجميع طرق الإثبات القانونية.
المادة (36)
يحدد في عقد العمل بوجه خاص تاريخ إبرامه وتاريخ بدء العمل ونوعه ومحله ومدته إذا كان محدد المدة ومقدار الأجرة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال
بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
