ليه ٣ سنوات بالشركة وفصلتنى وليه ٢٨ يوم اجازه...

حال تعلق استفسارك ، بفصلك من العمل ، اليك المعلومات الاتيه :
ان قانون العمل الاماراتى ، ينص على حرمان العامل من مكافاه نهايه الخدمه ، اذا تم فصل العامل وفقا لنص الماده 120 .
فى تلك الحاله يجب المطالبه برصيد الاجازات السنويه التى لم تحصل عليها ، ويمكنك تقديم شكوى الى وزاره الموارد البشريه
والتوطين للمطالبه بحقوقك .
واليك نص قانون العمل الاماراتى ، والمتعلق باستفسارك :
مادة ( 139 )
يحرم العامل من مكافأة الخدمة كلها في إحدى الحالتين الآتيتين:
أ‌- إذا فصل من الخدمة لأحد الأسباب المبينة في المادة ( 120 ) من هذا القانون أو ترك العمل لتفادي فصله وفق أحكامها.
ب‌- إذا ترك العمل مختارا ودون إنذار في غير الحالتين المنصوص عليهما في المادة
( 121 ) من هذا القانون وذلك بالنسبة للعقود غير المحددة المدة أو قبل أن يكمل خمس سنوات من الخدمة المستمرة بالنسبة للعقود المحددة المدة.
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب