هل توجد مشكلة عند الانقطاع عن العمل من شركة خلال

عليك طرح استفسارك تفصيليا وتوضح العمل في القطاع الخاص او العام وسوف نجيبك في اسرع وقت ان شاء الله طبقا لما فهمناه من الوقائع المعروضة علينا 

 يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال

بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط :
 تحميل تطبيق جواب

بخصوص استفسارك حول الانقطاع عن العمل من جانب العامل الذي يعمل في احدى مؤسسات القطاع الخاص وذلك قبل التوقيع على عقد العمل أو تقديم باقي المستندات المطلوبة للتعيين يرجى العلم انه لا توجد اي مشكلة بالنسبة للعامل في هذه الحالة طالما لم يتم توقيع عقد العمل بينه وبين صاحب العمل في هذه الحالة حيث انه في حالة عدم وجود عقد عمل يكون للعامل وحدة اثبات علاقة العمل بكافة طرق الاثبات اذا كان له مصلحة في ذلك اما صاحب العمل فليس له التمسك بعلاقة العمل اذا لم يكون هناك عقد محرر بينهما 
وفي هذا الشأن ينص قانون العمل على ما يلي :
( مادة 32 )
يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص .
ويجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية :
إسم صاحب العمل وعنوان محل العمل .
إسم العامل ومؤهله ومهنته أو حرفته ورقمه التأمينى ومحل لإقامته وما يلزم لإثبات شخصيته .
طبيعة ونوع العمل محل التعاقد .
وإذا لم يوجد عقد مكتوب للعامل وحدة إثبات حقوقه كافة طرق الإثبات .
ويعطى صاحب العمل إيصالا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات

يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال

بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط : تحميل تطبيق جواب