إسأل محامي الآن
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
انا اشتغل في مركز غسيل الكلى ولم تتقاضى راتب من ٣...
انا اشتغل في مركز غسيل الكلى ولم تتقاضى راتب من ٣ سنوات
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
يعد التزام جهة العمل بصرف راتب العامل لديها احد اهم الالتزامات التي يرتبها عقد العمل علي جهة العمل والتي يعد الاخلال بها مبررا قانونيا للعامل علي فسخ عقد العمل والحصول علي كافة حقوقه بعد التقدم بشكوي الي وزارة العمل والتأهيل بالاضافه الي ذلك يجوز الاقتطاع من مقابل العمل أو المرتب بما يزيد عن ربع المرتب وفاء لما يكون قد اقترضه العامل أو الموظف من جهة العمل , ولا تتقاضى جهة العمل أية فائدة عن ذلك , وتستثنى من ذلك قروض الإسكان التي تقدمها المصارف وما في حكمها
حيث ينص قانون علاقات العمل علي انه:
المادة (75)
يجوز للعامل إنهاء العقد وبدون إنذار في الحالات الآتية :-
إذا أخلت جهة العمل بالتزاماتها الأساسية طبقا لأحكام هذا القانون .
إذا استخدمت جهة العمل وسيلة من وسائل الغش عند التعاقد فيما يتعلق بشروط العمل .
إذا مورست ضده أفعال مخلة بالآداب أو الشرف من قبل المسئولين عنه أو المشرفين عليه .
إذا وقع عليه اعتداء من الشخص المسئول عن جهة العمل .
إذا كان هناك خطر جسيم يهدد سلامته أو صحته بشرط أن تكون جهة العمل قد علمت بوجود هذا الخطر ولن تقم باتخاذ تدابير السلامة المقررة أو التي تفرضها الجهات ذات الاختصاص في الموعد المحدد .
فإذا ترك العامل العمل لأحد الأسباب السابقة ألزمت جهة العمل بأن تؤدي له مكافأة عن مدة خدمته على الوجه المبين بالمادة (78) وذلك دون إخلال بالتعويض الذي قد تحكم به المحكمة .
يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال
بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط تحميل تطبيق جواب
إسأل محامي
المحامي عبدالحميد كيشار
محامي
الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
