الشركة تدفع الاشتراكات الضمانية عن مرتبي شهريا...

اشترطت المادة 78 من قانون العمل الليبي حتى يستفيد العامل غير الوطني من مكافأة نهاية الخدمة ان لا يكون مشتركة بالضمان الاجتماعي ولطالما ان صاحب العمل اخضعك للضمان الاجتماعي فانك لا تستحق مكافأة نهاية الخدمة ، والسؤال الذي يطرح نفسه هنا ، ما الحل اذا انتهت العلاقة العتالية وغادر العامل البلاد؟
في هذه الحالة يمكن للعامل تقديم طلب للضمان الاجتماعي يطلب من اخلاله سحب اشتراكاته واغلاق ملفه في الضمان الاجتماعي
المادة (78) من قانون العمل الليبي
بمراعاة أحكام الاتفاقيات الدولية التي تكون الجماهيرية العظمى طرفا فيها يستحق العامل غير الوطني مكافأة عن خدمته عند انتهاء خدمته تحسب على أساس مقابل نصف شهر عن كل سنة حتى نهاية السنة الخامسة ومقابل شهر عن كل سنة تزيد عن ذلك بشرط ألا يكون العامل من ضمن المنتفعين بأنظمة الضمان الاجتماعي المقررة بموجب التشريعات النافذة .
ويعتبر المقابل الأخير للعامل أساسا لتقدير المكافأة ولا تستحق المكافأة إذا فسخ العقد من قبل العامل دون مراعاة مدة الإنذار المنصوص عليها في هذا القانون.
هذا كل ما يتعلق باستفسارك كما يمكنك تحميل تطبيق جواب لمتابعة استفسارك مباشرة مع الخبير ، كما يمكنك التواصل مع خبراء مختصين في أكثر من 16 مجال. بالإضافة إلى مواضيع أخرى يومية من خلال الضغط على هذا الرابط: تحميل تطبيق جواب