إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
حاب أعرف كيف اخذ حقوقي من الشركة الي كنت أعمل فيها...
حاب أعرف كيف اخذ حقوقي من الشركة الي كنت أعمل فيها عملت اربع سنوات وبعد نهاية العقد مع الأمانة والبلدية في شهر٢ ميلادي لحدالحين ماصرف اي شي واتضح أن الراتب المسجل في التأمينات ١٥٠٠ريال وطبعا أنا بأخذ راتب ٣٣٥٠يخصمو ١٥٠تامين المهم وجدنا أن الراتب الموثق في التأمينات ١٥٠٠على كذا حيسبو بس على بالالف واخمسامئة ومغيرين المسمى الوظيفي من مشرف أمن إلى حارس إجازات الأربع سنوات ماخذتها وكيف أطالب بفرض شرط جزائي على تاخير تسليم المستحقات المالية والمدد ٤سنوات حاطين ٤٢شهر ولم يتم تسليمنا اوراق رسمية بنهاية العقد نهائي الابرسالة من التامينات توضيح تم ايقافكم اوتعطيلكم عن العمل ايش الطريقة القانونية لاخذ حقوقنا
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
المملكة العربية السعودية المدينة المنورة
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لالحد الحين لم نتقدم بشكوى باسباب جائحةكارونا توقفنا عن العمل ٢/١٨/٢٠٢٠
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
ابغا يعطيني الطرق الصحيحة والقانونية لحفظ حقوقي الشركة من المفروض قبل نهاية العقدبشهر وهي مصفية جميع المستحقات المالية او بعد نهايتو با١٥يوم كيف التامينات تقبل ان يسجل موظف براتب منافي قرار وزارة العمل لايقل الراتب عن ٤الاف
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
ان ما قام به صاحب العمل مخالف صراحة لنظام العمل السعودي والتشريعات المرتبطة به والاجراء القانون هو تقديم شكوى بحق صاحب العمل عبر الرابط التالي:
طلب تقديم شكوى عمالية
او اقامة دعوى قضائية امام المحكمة العمالية وتكون هذه الدعوى معفاة من الرسوم
المادة الحادية والستون من نظام العمل السعودي:
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام
طلب تقديم شكوى عمالية
او اقامة دعوى قضائية امام المحكمة العمالية وتكون هذه الدعوى معفاة من الرسوم
المادة الحادية والستون من نظام العمل السعودي:
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
