إسأل Lawyer الآن
Moheb Hassan
Lawyer
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
Lawyer
السلام عليكم كيف حالك كنت اتسأل اشتغلت مع شركة...
السلام عليكم كيف حالك
كنت اتسأل اشتغلت مع شركة نقلت عليهم الكفالة ولس مجهزوش الي عقد العمل تابعي وحالينا عندي اربعة اشهر مقبضة معاشاتي من عندهم ومع العلم بطاقة لاقامة على اسم الشركة د
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: Moheb Hassan
Moheb Hassan
Lawyer
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
عميلنا العزيز
نرحب بثقتكم بنا وانضمامكم الينا وتشريفكم لنا في القسم القانوني
ونود ان نوضح لسيادتكم انه طبقا لما فهمناه من الوقائع المعروضة علينا ،،،
حال تعلق استفسارك ، بامتناع صاحب العمل عن دفع راتب اربعه اشهر ، كما وانه لم يتم التوقيع على عقد العمل واقامتك على الشركه التى تعمل بها ، اليك المعلومات الاتيه :
- انه يحق للعامل تقديم شكوى ضد صاحب العمل ، اذا امتنع صاحب العمل عن دفع رواتب العامل .
ولكن لابد من وجود عقد عمل ، حتى يمكن للعامل تقديم شكوى الى وزاره العمل ، وحال عدم وجود عقد عمل ، فانه لن يتمكن العامل من تقديم الشكوى لوزاره العمل .
حتى ولو كانت الاقامه على اسم الشركه .
- ننصح بالانتظار حتى يتم تحرير عقد عمل لك ، وانتهاء فتره الاختبار ، ثم تقديم الشكوى ضد صاحب العمل للمطالبه باى مستحقات .
- كما وان قانون العمل القطرى يعاقب صاحب العمل بالحبس والغرامه او احداهما على الاقل ان امتنع عن دفع راتب العامل .
واليك نص قانون العمل القطرى ، والمتعلق باستفسارك :
مـادة (66)
تؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة القطرية.
وتؤدى أجور العمال المعينين بأجر سنوي أو شهري مرة على الأقل في الشهر وتؤدى أجور جميع العمال الآخرين مرة على الأقل كل أسبوعين.
ويجب على صاحب العمل تحويل الاجر الى حساب العامل فى احدى المؤسسات المالية بالدولة ، بمايسمح بصرفه له خلال الموعد المقرر وفقا لحكم الفقرتين السابقتين ولا تبرأ ذمة صاحب العمل من أجر العامل إلا بذلك
ويصدر بالضوابط اللازمة لحماية أجور العمال قرار من الوزير.
مادة (145 مكرراً)
يعاقب بالحبس مدة لاتزيد على شهر ،وبالغرامة التى لاتقل عن ألفي ريال ولا تجاوز ستة آلاف ريال ،أو بإحدى هاتين العقوبتين ،كل من خالف أيا من أحكام المادة (66) من هذا القانون.
هذا كل ما يتعلق باستفساراتكم ،،،
وتفضل بقبول وافر التقدير والاحترام .
واذا اردت القيام بمكالمة هاتفية سيكلفك الامر سداد رسوم بسيطة للمكالمة، إضغط على هذا الرابط لحجز المكالمة :
jawabkom.com/60298581
- أرجو أن تكون الإجابة على إستفساركم مفيدة وواضحة، ويُرجى إعلامي إذا كان لديكم إستفسارات أخرى. إن تقييم الإجابة من أعلى الصفحة يساعدنا على تحسين جودة الإجابات وضمان تواجد أفضل الخبراء لمساعدتكم .
- يسعدنا ويشرفنا تواصلكم الدائم معنا ، ونود ان ننوه انه يمكنكم زيارة الاقسام المختلفة من خلال موقعنا وطرح كافة استفساراتكم علي الخبراء الموجودون لدينا من أطباء, و اخصائيين تغذية, و مهندسون, ومفسريين احلام ، وابراج ، وشريعة ، وغيرهم من الخبراء المتخصصون في كافة المجالات
نرحب بثقتكم بنا وانضمامكم الينا وتشريفكم لنا في القسم القانوني
ونود ان نوضح لسيادتكم انه طبقا لما فهمناه من الوقائع المعروضة علينا ،،،
حال تعلق استفسارك ، بامتناع صاحب العمل عن دفع راتب اربعه اشهر ، كما وانه لم يتم التوقيع على عقد العمل واقامتك على الشركه التى تعمل بها ، اليك المعلومات الاتيه :
- انه يحق للعامل تقديم شكوى ضد صاحب العمل ، اذا امتنع صاحب العمل عن دفع رواتب العامل .
ولكن لابد من وجود عقد عمل ، حتى يمكن للعامل تقديم شكوى الى وزاره العمل ، وحال عدم وجود عقد عمل ، فانه لن يتمكن العامل من تقديم الشكوى لوزاره العمل .
حتى ولو كانت الاقامه على اسم الشركه .
- ننصح بالانتظار حتى يتم تحرير عقد عمل لك ، وانتهاء فتره الاختبار ، ثم تقديم الشكوى ضد صاحب العمل للمطالبه باى مستحقات .
- كما وان قانون العمل القطرى يعاقب صاحب العمل بالحبس والغرامه او احداهما على الاقل ان امتنع عن دفع راتب العامل .
واليك نص قانون العمل القطرى ، والمتعلق باستفسارك :
مـادة (66)
تؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة القطرية.
وتؤدى أجور العمال المعينين بأجر سنوي أو شهري مرة على الأقل في الشهر وتؤدى أجور جميع العمال الآخرين مرة على الأقل كل أسبوعين.
ويجب على صاحب العمل تحويل الاجر الى حساب العامل فى احدى المؤسسات المالية بالدولة ، بمايسمح بصرفه له خلال الموعد المقرر وفقا لحكم الفقرتين السابقتين ولا تبرأ ذمة صاحب العمل من أجر العامل إلا بذلك
ويصدر بالضوابط اللازمة لحماية أجور العمال قرار من الوزير.
مادة (145 مكرراً)
يعاقب بالحبس مدة لاتزيد على شهر ،وبالغرامة التى لاتقل عن ألفي ريال ولا تجاوز ستة آلاف ريال ،أو بإحدى هاتين العقوبتين ،كل من خالف أيا من أحكام المادة (66) من هذا القانون.
هذا كل ما يتعلق باستفساراتكم ،،،
وتفضل بقبول وافر التقدير والاحترام .
واذا اردت القيام بمكالمة هاتفية سيكلفك الامر سداد رسوم بسيطة للمكالمة، إضغط على هذا الرابط لحجز المكالمة :
jawabkom.com/60298581
- أرجو أن تكون الإجابة على إستفساركم مفيدة وواضحة، ويُرجى إعلامي إذا كان لديكم إستفسارات أخرى. إن تقييم الإجابة من أعلى الصفحة يساعدنا على تحسين جودة الإجابات وضمان تواجد أفضل الخبراء لمساعدتكم .
- يسعدنا ويشرفنا تواصلكم الدائم معنا ، ونود ان ننوه انه يمكنكم زيارة الاقسام المختلفة من خلال موقعنا وطرح كافة استفساراتكم علي الخبراء الموجودون لدينا من أطباء, و اخصائيين تغذية, و مهندسون, ومفسريين احلام ، وابراج ، وشريعة ، وغيرهم من الخبراء المتخصصون في كافة المجالات
دمتم بخير،،،
إسأل Lawyer
Moheb Hassan
Lawyer
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود