هل لو تنازل العامل للصاحب العمل عن الرواتب...

حال تعلق استفسارك ، برسوم تجديد الاقامة والخروج النهائى ، اليك المعلومات الاتية :
ان نظام العمل السعودى قد حدد الشخص المسئول عن تجديد اقامة العامل واستخراج تاشيرة الخروج النهائى ، كما وان تلك المسئولية تنحصر فى صاحب العمل ، والذى يبقى مسئولا عن تجديد الاقامة واستخراج تأشيرة الخروج النهائى وسداد 
جميع الرسوم الخاصة بتلك المعاملات .
واذا خالف صاحب العمل ذلك ، فانه يمكن للعامل ان يتقدم بشكوى لمكتب العمل ، حيث انه هو الجهة المختصة بنظر اى نزاعات 
بين العامل وصاحب العمل .
واليك نص نظام العمل السعودى ، والمتعلق باستفسارك :
المادة الأربعون :
1 - يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين.
2 - يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع.
3 - يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه.
4 - يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.