السلام عليكم اختي مها أواجه مشكله مع مقر عملي اعمل...

يرجى التكرم بالعلم  الى انه وطبقا للمعطيات  الواردة الينا  في استفساركم وبالاشارة الى قانون  الاجراءات  المدنية الاتحادي  وكذلك قانون  جهة العمل  الاداري  هنا لابد من تقديم  شكوى  مفصلة   بالواقعه الى الجهة الادارية  والقانونية  في العمل بطريق الصادر والوارد والحصول على اشعار  باستلام مايفيد تقديم الشكوى  مؤخه بتاريخ تقديمها وعلى ان يتم معالجة الامر من قبل  هذه الجهة  واحتياطيا  ان لم يتم الفصل  والبت في الشكوى  ومتابعتها  ودرء لاي مسئوليه قانونية  وعقابية عليكم   يمكن تقديم  شكوى  امام النيابة العامة وذلك  باتباع   الاجراءات  القانونية  من حيث تقديم الشكوى حيث انه وبالاشارة الى نص المادة (10) من قانون الاجراءات  الجزائية الاتحادي  والتي نصت على :-
لا يجوز أن ترفع الدعوى الجزائية في الجرائم التالية إلا بناء على شكوى خطية أو شفوية من المجني عليه أو ممن يقوم مقامه قانوناً:-
1- السرقة والاحتيال وخيانة الأمانة وإخفاء الأشياء المتحصلة منها إذا كان المجني عليه زوجاً للجاني أو كان أحد أصوله أو فروعه ولم تكن هذه الأشياء محجوزاً عليها قضائياً أو إدارياً أو مثقلة بحق لشخص آخر.
2- عدم تسليم الصغير إلى من له الحق في طلبه ونزعه من سلطة من يتولاه أو يكفله.
3- الامتناع عن أداء النفقة أو أجرة الحضانة أو الرضاعة أو المسكن المحكوم بها.
4- سب الأشخاص وقذفهم.
5- الجرائم الأخرى التي ينص عليها القانون.
ولا تقبل الشكوى بعد ثلاثة أشهر من يوم علم المجني عليه بالجريمة ومرتكبها ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
***لذا ننصح بمتابعه  الاجراءات  كما تم التوضيح  لكم.