إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
السلام عليكم انا جاي بعقد عمل موثق فيه ٨ساعات عمل...
السلام عليكم انا جاي بعقد عمل موثق فيه ٨ساعات عمل وشغال بقالي سنه ونص ١٠ساعات وحاليا كفيلي جايبلي عقد عمل قاسم راتبي جزئين وعاملي عقد العمل ١٠ساعات ٨اساسي و٢اضافي وعايزني أمضى لامضي ليخرجني من السكن انا مضيت عشان أفضل في السكن حاليا انا ليا حق في عدد الساعات الزياده مع العلم ان زمايلي من شهرين اشتكو وخدوها
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
السعوديه
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
مش فاهم
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
ايوه العقد القديم اللي معايا بيقول اني استحق راتب شهرين بعد إتمام ٢٤شهر متصل والجديد كاتبلي فيه شهر واحد وهل العقد الجديد اللي انا مضيت عليه هما عملينه بتاريخ قديم تاريخ قدومي السعوديه هل لما يتوثق يتوثق بتاريخ اليوم ولا بتاريخ العقد وانا ماضي بتاريخ اليوم
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
ان ساعات العمل المحددة قانونا هي ٨ ساعات يوميا وما يزيد على ذلك يعتبر ساعات عمل اضافي وانا ما قام به صاحب العمل بتوقيعك على عقد يتضمن ١٠ ساعات على ذات الأجر يعتبر الشرط باطل ويمكن اللجوء لمكتب العمل والمطالبة بحقوق ساعات العمل الاضافي حيث نص نظام العمل السعودي على:
المادة الثامنة والتسعون :
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًّا أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع.
المادة السابعة بعد المائة
1- يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافًا إليه 50% من أجره الأساسي.
2 - إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية .
3 - تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية.
2 - إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية .
3 - تعد جميع ساعات العمل التي تؤدَّى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية.
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
