إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
محامي
عند خصم الغياب من موظف وتم الخصم بالفعل وتم خصمه...
عند خصم الغياب من موظف وتم الخصم بالفعل وتم خصمه من مرتبه وذلك وفق كتاب من الإدارة المختصة الي القسم المالي هل تتم إعادة قيمة الخصم للموظف إذ قدم عذر لتغيبه
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
إذا تغيب العامل عن العمل دون أن يتمكن التقدم بطلب اجازة مسبقة ومن ثم تم خصم هذا الغياب من راتبه فانه بمكن تقديم عذر لاحق لهذا الغياب ويعتبر ضمن الاجازة الطارئة حيث نص قانون العمل الليبي على:
مادة (31)
يستحق العامل أو الموظف إجازة طارئة لسبب قهري لا يتمكن معه من استئذان رؤسائه مقدما للترخيص له في الغياب، على أن يقدم فور عودته إلى العمل مبررات غيابه.
ولا تكون الإجازة الطارئة أكثر من ثلاثة أيام في المرة الواحدة، ولا تتجاوز أثنى عشر يوما في كل سنة، ويسقط حقه فيها بمضي السنة، ولا تحتسب هذه الاجازة من الإجازات السنوية.
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
