إسأل محامي الآن

المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
محامي
السلام عليكم انا شغال في دبي وحصل ظروف وقدمت...
السلام عليكم انا شغال في دبي وحصل ظروف وقدمت استقالتي ولم تقبل وطلب مني المدير انتظار 3 اشهر وجيت اطلب ورقه الاستقاله الي أنا كتبتها رفضوا اعطاها لي هل من الممكن حرماني من مستحقاتي
إطرح سؤالك
إجابة الخبير: المحامي محب حسن

المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
حال تعلق استفسارك ، برغبتك فى انهاء عقد العمل قبل نهاية مدته ، اليك المعلومات الاتية :
انه لايمكن لك انهاء عقد العمل قبل نهاية مدته بدون موافقة صاحب العمل ، واذا قمت بانهاء عقد العمل بدون موافقة صاحب العمل فانه سوف يتم فرض حظر ضدك ومنعك من الحصول على تصريح بالعمل لمدة سنة ، كما وانه يمكن لصاحب العمل ان يطالب بحرمانك من مكافاة نهاية الخدمة .
وننصح بالتفاوض مع صاحب العمل من اجل انهاء عقد العمل والغاء التاشيرة بشكل قانونى لتفادى التعرض اى عقوبات مالية او ادارية .
واليك نص قانون العمل الاماراتى الجديد ، والمتعلق باستفسارك :
(50المادة )
إذا انقطع العامل الأجنبي عن العمل، لسبب غير مشروع قبل نهاية مدة العقد، فلا يمنح تصريح عمل آخر •
للالتحاق بعمل آخر في الدولة وفق أحكام هذا المرسوم بقانون، لمدة سنة من تاريخ الانقطاع عن
العمل، كما لا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته خلال تلك المدة.
للوزارة استثناء بعض الفئات الوظيفية، أو المستويات المهارية، أو العمالة من حكم البند )١( من هذه •
المادة، وفق الضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
على صاحب العمل إخطار الوزارة بواقعة الانقطاع عن العمل وفق الإجراءات التي تحددها اللائحة •
التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
انه لايمكن لك انهاء عقد العمل قبل نهاية مدته بدون موافقة صاحب العمل ، واذا قمت بانهاء عقد العمل بدون موافقة صاحب العمل فانه سوف يتم فرض حظر ضدك ومنعك من الحصول على تصريح بالعمل لمدة سنة ، كما وانه يمكن لصاحب العمل ان يطالب بحرمانك من مكافاة نهاية الخدمة .
وننصح بالتفاوض مع صاحب العمل من اجل انهاء عقد العمل والغاء التاشيرة بشكل قانونى لتفادى التعرض اى عقوبات مالية او ادارية .
واليك نص قانون العمل الاماراتى الجديد ، والمتعلق باستفسارك :
(50المادة )
إذا انقطع العامل الأجنبي عن العمل، لسبب غير مشروع قبل نهاية مدة العقد، فلا يمنح تصريح عمل آخر •
للالتحاق بعمل آخر في الدولة وفق أحكام هذا المرسوم بقانون، لمدة سنة من تاريخ الانقطاع عن
العمل، كما لا يجوز لأي صاحب عمل آخر يعلم بذلك أن يستخدمه أو يبقيه في خدمته خلال تلك المدة.
للوزارة استثناء بعض الفئات الوظيفية، أو المستويات المهارية، أو العمالة من حكم البند )١( من هذه •
المادة، وفق الضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
على صاحب العمل إخطار الوزارة بواقعة الانقطاع عن العمل وفق الإجراءات التي تحددها اللائحة •
التنفيذية لهذا المرسوم بقانون.
إسأل محامي

المحامي محب حسن
محامي
الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود