إسأل محامي الآن
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
نتمنى من حضرتك توضيح استفسارك حتى نتمكن من إجابتك بشكل قانوني دقيق واذا كنت تقصد انه انتهت فترة التجربة ولم يقم صاحب العمل لاستكمال إجراءات الاقامة فيمكنك تقديم شكوى لدى مكتب العمل واذا كنت تقصد انه لا يرغب بتثبيت عقدك فانه تستحق كامل حقوقك العمالية باستثناء التعويض عن الفصل التعسفي ومكافأة نهاية الخدمة حيث نص نظام العمل السعودي على:
المادة الثالثة والخمسون :
إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.
إسأل محامي
المحامي معاذ سامر
محامي
الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
