السلام عليكم تم إنهاء التعاقد معي خلال فترة...

يرجى التكرم بالعلم انه حال كونك تعمل لدى كفيلك وقام بانهاء عملك خلال فترة التجربة فانه فى هذه الحالة فانه يحق لكل من العامل وصاحب العمل انهاء عقد العمل خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما وبالتالى فانه يحق لصاحب العمل انهاء عقد العمل اثناء فترة الاختبار دون قيد طالما لم يتم منع صاحب العمل من انهاء عقدك خلال فترة التجربة وعليك الرجوع الى نصوص عقد العمل حيث انه اذا لم يكن من حق صاحب العمل انهاء عقدك خلال فترة التجربة فانه يمكنك تقديم شكوى ضد صاحب العمل امام مكتب العمل لقيامه بفصلك تعسفيا وطلب مستحقاتك القانونية 
وحال وجود تأشيرة خروج نهائى لك وترغب في البحث عن صاحب عمل جديد فانه فى هذه الحالة يجب عليك مراجعة المكتب قبل انتهاء مدة الخروج ليعطى تأشيرة جديدة أما بالخروج في مدة معينة أو بالبقاء أن كان له حق فيه ، وفي جميع الأحوال يجب أن لا تزيد مدة تأشيرة الخروج عن شهرين ويجوز لوزير الداخلية مدها إلى ثلاثة أشهر

• وذلك طبقا لنصوص نظام العمل السعودى والاتى نصها :-
  

مادة 53
إذا كان العامل خاضعًا لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يومًا، ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصًّا يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما.

• وكذلك طبقا لنصوص نظام الاقامة السعودى والاتى نصها :-

المادة 14
كل أجنبي يريد مغادرة البلاد ، عليه أن يتقدم بجميع أوراقه القانونية من جواز وتصريح بالإقامة أو استمارة أو نحوها إلى مكتب مراقبة الأجانب حيث يؤشر على جوازه بالخروج خلال مدة بعينها فإذا لم يخرج خلال هذه المدة وجب عليه مراجعة هذا المكتب قبل انتهائها ليعطى تأشيرة جديدة أما بالخروج في مدة معينة أو بالبقاء أن كان له حق فيه ، وفي جميع الأحوال يجب أن لا تزيد مدة تأشيرة الخروج عن شهرين ويجوز لوزير الداخلية مدها إلى ثلاثة أشهروهذا الإجراء لا يلغي الإجراءات المتبعة في مكتب السفر .