انا علي موسسه فرديه وفيه عقد بيني وبين الوسسه بس...

بخصوص استفسارك حول ان صاحب العمل لا يعطيك الراتب الذي تم الاتفاق عليه في عقد العمل ويحصلك منك على نسبة من الراتب يرجى العلم ان هذا الامر لا يجوز قانونا حيث انه يخالف قانون العمل الذي يشدد على ضرورة ان يتم سداد كافة مستحقات العامل المادية والمتفق عليها في القانون لذا يمكنك تقديم شكوى الى مكتب العمل للحصول على كافة مستحقاتك 
وفي هذا الشأن ينص نظام العمل السعودي على مايلي :

المادة الثامنة :
يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل.
المادة الحادية والستون :
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقاً له، يجب على صاحب العمل ما يأتي:
1 - أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءًا منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم.
2 - أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
3 - أن يسهل لموظفي الجهات المختصة كل مهمة تتعلق بتطبيق أحكام هذا النظام.