مرحبا اسمي امين انا كنت اشتغل مع شركة وعملولي عقد...

ان صاحب العمل ملزم باستكمال اجراءات الاستقدام خلال 14 يوم من تاريخ الموافقة على تصريح العمل واذا تخلف عن ذلك تفرض عليه غرامات تأخير وبالتالي عليك تقديم شكوى بحق صاحب العمل لدى مكتب العمل واخبارهم بانه لم يتم استكمال اجراءات الاقامة والاستقدام لحضرتك من تاريخ بداية عملك حتى لا تتعرض للمسؤولية القانونية بسبب العمل دون تصريح ومن ثم يمكن شرح واقع الحال للادارة العامة للاقامة وشؤون الاجانب حتى يتم تسوية وضع اقامتك باقل الخسائر المادية 

أن بلاغ الهروب هو إجراء اداري يحق  به للكفيل ان يقوم بالتقدم ببلاغ هروب ضد مكفوله خلال سبعة ايام من تغيبه  ويتم  الغاء إقامته بعد مرور ثلاثين يوما إذا لم يغادر خلاله .
و يكون التعميم لدى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب ، والإجراء المتبع لرفع التعميم يكون بطلب يقدم إلى إدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب وتبلغ رسوم الطلب 500 درهم و إذا رأت اسبابا مقنعة يمكن للإدارة رفعه بدون حضور الكفيل السابق ، وإذا تم رفض الطلب فإنه ليس أمامه سوى اللجوء الى المحكمة المدنية وإقامة دعوى ضد كفيله بالطرق العادية وإذا تم الحكم له فإنه بعد فتح ملف التنفيذي يستلم رسالة من قاضي التنفيذ للإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بإلغاء التعميم ، وأما إذا كان التعميم قد صدر من وزارة العمل فإن رسوم رفع التعميم هي مبلغ عشرة الاف درهم وذلك بناء على طلب من الكفيل وموافقته او بعد رفع دعوى عمالية يصدر فيه الحكم للعامل بالتعويض عن الفصل التعسفي حيث أن وزارة العمل تعتبر ذلك قرينة على البلاغ الكيدي في بعض الحالات .