إسأل محامي الآن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

محامي

السلام عليكم عندي استشاره لو تكرمت نقلت على كفيل...

تم تقييم هذه الإجابة:
السلام عليكم عندي استشاره لو تكرمت نقلت على كفيل واشتغلت معه اربع شهور وعايز اخرج نهائي الكفيل طالبنى بتعويض ادفع رسوم النقل وانا اقامتى عامل منزلي وشغال في فندق لدى الكفيل افيدني جزاك الله خير
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
محافظة تثليث
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
لا
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
شكرآ

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

حال تعلق استفسارك ، بانهاء عقد العمل وطلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائى ، اليك المعلومات الاتية :
انه لايحق للعامل ان يطلب انهاء خدمته خلال فترة التجربة والتى يجب ان يكون منصوص عليها فى عقد العمل ، كما وان انهاء
 عقد العمل بدون موافقة صاحب العمل امر يمنحه الحق فى طلب الزام العامل بدفع التعويض عن الانهاء الغير قانونى لعقد العمل .
كما وان قيام صاحب العمل بتشغيلك فى اعمال الفندق الذى يمتلكه هو امر يمنحك الحق فى تقديم شكوى لمكتب العمل
وطلب انهاء عقد العمل .
وعليك متابعة الشكوى لحين الفصل فيها وتقديم الادلة التى تدعم صحة الشكوى او تحويلها للمحكمة العمالية والحصول على حكم لصالحك .
واليك نص لائحة العمالة المنزلية فى السعودية ، والمتعلقة باستفسارك :
المادة الخامسة:
1 - يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ( تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي.
2 - لصاحب العمل إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة التجربة دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية.
3 - لا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول.
المادة السابعة :
يلتزم صاحب العمل بالآتي:
1 - ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه، إلا في حالات الضرورة، بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي.
2 - ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته، أو سلامة جسمه، أو يمس كرامته الإنسانية.
3 - أن يدفع الأجـر الـمتفـق علـيه فـي نهايـة كل شهـر هجري لعامل الخدمة المنزلية، ما لم يتفـق الطرفـان - كتابةً - على خلاف ذلك.
4 - أن يدفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك، ويوثق ذلك كتابةً، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد.
5 - أن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية.
6 - أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً.
7 - أن يحضر بنفسه - أو بإنابة غيره - أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده.
8 - ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية، أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.

إسأل محامي

المحامي محب حسن

المحامي محب حسن

محامي

الأسئلة المجابة 63652 | نسبة الرضا 98.2%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار