إسأل محامي الآن

المحامي عبدالحميد كيشار

محامي

الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%

محامي

يوجد لدى حكم قطعى بالمستحقات العماليه منذ سنه 2020...

تم تقييم هذه الإجابة:

يوجد لدى حكم قطعى بالمستحقات العماليه منذ سنه 2020 وتم إيقاف القضيه بسبب قضيه حزائيه قام الكفيل برفعه وتم الحكم بادنتى بمبلغ 5000درهم والحين قمت بعمل طلب سير للقضيه العماليه للحصول على مستحقاتى هل يوثر الحكم فى القضيه الجزائيه فى القضيه العماليه ام لا

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي عبدالحميد كيشار

المحامي عبدالحميد كيشار

محامي

الأسئلة المجابة 42617 | نسبة الرضا 98.7%

يرجي طرح استفسارك القانوني تفصيليا وسوف نقوم بالرد على سيادتكم في اسرع وقت ان شاء الله طبقا للوقائع المعروضه علينا , وبيان عما اذا كان هناك علاقة بين القضية العمالية والمطالبة بالمستحقات المترتبة علي عقد العمل وبين القضية الجزائية , علما بأنه يجوز لصاحب العمل وقف العامل مؤقتا عن العمل عند اتهامه بارتكاب جريمة عمدية من جرائم الاعتداء على النفس أو المال أو الجرائم الماسة بالشرف أو الأمانة أو الاضراب عن العمل , وتبدأ مدة الوقف من تاريخ إبلاغ الحادث إلى السلطات المختصة حتى صدور قرار منها في شأنه , ولا يستحق العامل أجره عن مدة الوقف المذكورة. فإذا صدر قرار بعدم تقديم العامل للمحاكمة أو قضى ببراءته وجب إعادته إلى عمله، كما يجب أداء أجره كاملا عن مدة الوقف إذا كان وقفه عن العمل كيديا من جانب صاحب العمل , ولصاحب العمل إيقاف العامل مؤقتا عن العمل لمدة لا تزيد على 30 يوما، بهدف إجراء تحقيق تأديبي معه إذا اقتضت مصلحة التحقيق، مع وقف نص الأجر خلال مدة الوقف، وإذا انتهى التحقيق إلى الحفظ ، أو لعدم المخالفة، أو مجازاة العامل بجزاء الإنذار، يصرف له ما تم إيقافه من الأجر خلال مدة الإيقاف.