إسأل محامي الآن

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

محامي

دفعت فلوس فى مصر وحصلت على فيزا عمل ٦٠ يوم اشتغلت...

تم تقييم هذه الإجابة:
دفعت فلوس فى مصر وحصلت على فيزا عمل ٦٠ يوم اشتغلت ٧ ايام مع الشركة إلى جاى عليها وفى حالة التمنع عن الشغل الاضافى منعونى من الشغل انتظرت صاحب الشغل بعد يومين وحكيت على إلى حصل قالى هتشتغل دوام واضافى غصب عنك وهتدفع ٥ الالف درهم وانسى اى اتفاقات فى مصر مع المكتب وان إلى هنا هو إلى هيمشى رفضت كلامه وقولتله إلى يفصل بينى وبينك الشرطه كان واقف سواق تبعه قالى هادا فى الشرطه وصاحب العمل قالى روح اشتكى وأعلى مافى خيلك اركبة بالنص كدا روحت معه اشتكى وفى الطريق كان على اتصال مع صاحب الشركه فجاءة فتح سماعه المكبر الفون وصاحب الشغل قالى انا اسمى طارق علشان لما تشتكى السواق مابعرف رايح بى على فين قولتله وين القسم قالى هتشوف دلوقتى مع نظرة لم تريحنى صرخت وقولت انت خاطفنى ونزلت من الباص مابعرف كان واخدنى على فين بعد اربع ساعات رجعت السكن لانى كنت تايه مااعرفه غير بالشبهه رجعت لقيتهم قافلين السكن بيت فى الشارع إلا أن صحوا الناس لقونى قاعد قدام السكن طردونى بشنطة هدومى قولتلهم وين اروح قالوا مشكلتك مش عايز تشتكى طيب حساب الايام إلى اشتغلتها رفضوا يعطونى اى فلوس ضليت الف يومين بالشارع إلا أن توصلت لناس ولاد حلال قالوا تعالا عندنا روحت عندهم بعد أن استلفت فلوس من ناس بالشارع ساعدونى جيت عندهم ومااشتغلت بسبب عدم مخالفه القانون الناس عم تاكلنى معاها ثم تواصلت مع وسيط تبع المكتب بعتلى ارقام ناس تحل وماحدا رد على ولا وصلت لى شىء فقررت انهارده اشتكى فى مكتب العمل بالاتصال لكنى لم يستجيب أحد بسبب أنهم مشغولين ولم اتمكن من الاتصال بهم قولت أن شاء الله بتصل بيهم الصباح وقعدت ابحث على النت إلا أن شوفت صفحتكم فحكيت وضعى وما بعرف اعمل ايه وخائف يكون اشتكى عليا أو عمم عليا أو اتهمنى بشئ سرقته الفيزا ملصقه بالجواز مكتوب عليها عمل ليست سياحه مدتها ٦٠ يوم من تاريخ صدورها بمصر وانا تعبت نفسيا وعايز انزل مصر اعمل ايه دلونى الله يجزيكم خير

إطرح سؤالك

إجابة الخبير: المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

يتضح من استفسارك ان صاحب العمل قد خالف أحكام عقد العمل وعرض العمل الذي تم الاتفاق على بنوده والذي على اساسه قدمت من مصر والحل القانوني لمشكلتك هي التوجه مباشرة إلى مكتب العمل وقيد شكوى رسمية بحق صاحب العمل لان الشكاوى عبر الهاتف لا تكون مقبولة وبعد تقديم الشكوى سيتم التواصل مع صاحب العمل وحل الأمر وديا واذا لم يتم حل الامر وديا يمكن اقامة دعوى قضائية للمطالبة بحقوقك العمالية عن الفصل التعسفي حيث أن حقوقك العمالية هي:


اولا: تعويض الفصل التعسفي:
يستحق العامل تعويضا عن الفصل التعسفي وهذا التعويض في العقود محددة المدة هو اجر العامل لمدة ثلاث اشهر او المدة المتبقية من العقد ويؤخذ التعويض عن المدة الاقصر بدلالة نص المادة 115، واذا كان عقد العمل غير محدد المدة ولم يتم توجيه انذار يستحق العامل تعويض يعادل بدل انذار وتعويض تحكم به المحكمة لا يتجاوز اجر العامل عن 3 اشهر بدلالة المادة 123 من قانون تنظيم علاقات العمل
ثانيا : مكافأة نهاية الخدمة:
يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بشرط ان يكون العامل قد اكمل سنة لدى صاحب العمل بحيث يستحق اجر 21 يوم عن كب سنة من سنوات الخدمة الخمس الاولى وما يزيد عن ذلك يحصل على اجر 30 يوم عن كل سنة متبقية
ثالثا: الاجور المستحقة 
اذا لم يحصل العامل على اجوره المستحقة يجب على صاحب العمل دفعها مباشرة دون تأخير 

تاليا نصوص قانون تنظيم علاقات العمل الاتحاد ذات العلاقة باستفسارك
المادة 115
إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام صاحب العمل بفسخه لغير الأسباب المنصوص عليها في المادة (120) كان ملتزما بتعويض العامل عما أصابه من ضرر على ألا يجاوز مبلغ التعويض بأي حال مجموع الأجر المستحق عن مدة ثلاثة أشهر أو المدة الباقية من العقد أيهما أقصر، وذلك كله ما لم يوجد نص في العقد يقضي بغير ذلك.
المادة 132
يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة وتحسب المكافأة على النحو التالي:
1- أجر واحد وعشرين يوما عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى.
2- أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على ذلك.
ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين

إسأل محامي

المحامي معاذ سامر

المحامي معاذ سامر

محامي

الأسئلة المجابة 46920 | نسبة الرضا 98.5%

  • 100% ضمان الرضا
  • انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود

في الأخبار