إسأل محامي الآن
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
محامي
بعد عدم حضور المدعي جلسة التسوية الأولى توصل...
بعد عدم حضور المدعي جلسة التسوية الأولى توصل برسالة مفادها إعادة فتح الدعوة قبل 21يوم كيف يمكن ديالك وشكرا
مساعدة المحامي: ما هي الدولة والمدينة التي تعيش فيها؟ يهم لأن القوانين تختلف حسب الدولة وأحيانا المدينة
مقيم بالمملكة العربية السعودية مدينة جدة
مساعدة المحامي: هل تم تقديم أي شيء أو الإبلاغ عنه؟
تم رفع دعوى على المشغل في الأول
مساعدة المحامي: هل لديك أي معلومة أخرى تريد أن تطلع المحامي عليها قبل أن أقوم بإيصالك به؟
المعلومة التي أريد الإطلاع عليها هي كيف يمكن لي فتح الدعوة قبل 21 يوم وشكراً
إطرح سؤالك
الرد من العميل
شكرآ لكم على المساعدة
إجابة الخبير: المحامية دعاء عبدالجواد
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
اذا كان استفسارك بخصوص رفع دعوي عمالية فانه :
بعد تسوية النزاع في اللجان العملية بمكتب العمل يجب رفع الدعوي قبل مرور واحد وعشرون يوما في المحكمة العمالية المختصة موضحا بها طلباتك علي ان يعلن الخصوم بصحيفة الدعوي الموضح بها اسماء الخصوم وموضوع الدعوي وميعاد الجلسة المحدد لنظر الدعوي وبعد رفع الدعوي في المحكمة المختصة عليك الحضور وتقديم كافة دفاعك ودفوعك المدعمة بالمستندات والادلة التي تثبت احقيتك في دعواك وللقاضي الحكم حسب السلطة التقديرية له وحسب اقناعه بدفاعك ودفوعك في القضية بموجب المستندات المقدمة .
وقد نص نظام المرافعات الشرعية السعودي علي انه :
المادة الرابعة والثلاثون:
بعد تسوية النزاع في اللجان العملية بمكتب العمل يجب رفع الدعوي قبل مرور واحد وعشرون يوما في المحكمة العمالية المختصة موضحا بها طلباتك علي ان يعلن الخصوم بصحيفة الدعوي الموضح بها اسماء الخصوم وموضوع الدعوي وميعاد الجلسة المحدد لنظر الدعوي وبعد رفع الدعوي في المحكمة المختصة عليك الحضور وتقديم كافة دفاعك ودفوعك المدعمة بالمستندات والادلة التي تثبت احقيتك في دعواك وللقاضي الحكم حسب السلطة التقديرية له وحسب اقناعه بدفاعك ودفوعك في القضية بموجب المستندات المقدمة .
وقد نص نظام المرافعات الشرعية السعودي علي انه :
المادة الرابعة والثلاثون:
تختص المحاكم العمالية بالنظر في الآتي:
أ - المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها.
ب - المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل، أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها.
ج - الدعاوى المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل.
د - المنازعات المترتبة على الفصل من العمل.
هـ - شكاوى أصحاب العمل والعمال الذين لم تقبل اعتراضاتهم ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يتعلق بوجوب التسجيل والاشتراكات أو التعويضات.
و - المنازعات المتعلقة بالعمال الخاضعين لأحكام نظام العمل، بمن في ذلك عمال الحكومة.
ز - المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية، دون إخلال باختصاصات المحاكم الأخرى وديوان المظالم
إسأل محامي
المحامية دعاء عبدالجواد
محامي
الأسئلة المجابة 80029 | نسبة الرضا 98.7%
- 100% ضمان الرضا
- انضم الى 8 مليون من العملاء الراضين
المحادثات تتم ضمن هذه البنود
